今天刷手機(jī)時(shí)，我看到個(gè)消息說下個(gè)月起北京最低工資漲到2540了，比之前多50塊。我算算自己送外賣的收入，按新標(biāo)準(zhǔn)的話每天能多拿大概10塊。可轉(zhuǎn)念一想，平臺(tái)會(huì)不會(huì)把單子派得更遠(yuǎn)？上周剛聽說有個(gè)站點(diǎn)的組長說要裁員，我心里直打鼓。

湖南那邊漲得少點(diǎn)，但有個(gè)細(xì)節(jié)挺有意思——他們算工資的時(shí)候已經(jīng)把社保錢算進(jìn)去了。我表姐在長沙的服裝廠，她跟我說這次能多拿20塊，不過廠里最近買了幾臺(tái)新機(jī)器，說是以后要減少夜班。我尋思著，這錢是不是會(huì)被新機(jī)器吃掉一部分？

其實(shí)漲工資好處很明顯，像加班費(fèi)、失業(yè)金這些都會(huì)跟著漲。我朋友在便利店打工，他說要是月底失業(yè)了，領(lǐng)的補(bǔ)助能多出120塊，夠買半個(gè)月泡面了。可對(duì)小老板來說壓力大，隔壁餐館老板娘愁眉苦臉的，說一個(gè)月多花八千人工費(fèi)，只能把菜單悄悄漲兩塊錢。

 

現(xiàn)在網(wǎng)上有人說這是政府幫打工人的大動(dòng)作，也有人說企業(yè)要倒閉了。我覺得可能兩邊都有道理。你看北京那科技園區(qū)，有些公司干脆把工資分成基本+績效，基本工資剛夠最低標(biāo)準(zhǔn)，剩下的全靠跑單子。這樣既不違規(guī)，又能省點(diǎn)成本。

最近還聽說有地方開始用AI算工資，輸入加班時(shí)間和工齡，自動(dòng)算出該發(fā)多少。要是能這樣，至少不用擔(dān)心老板算錯(cuò)賬。不過我還是擔(dān)心，漲工資會(huì)不會(huì)讓物價(jià)也跟著漲？上個(gè)月剛漲了油價(jià)，電動(dòng)車充電費(fèi)又貴了兩塊。

聽說湖南有些工廠開始共享員工，淡季的時(shí)候把人借給別的廠，這樣不用養(yǎng)閑人。這招挺絕的，但萬一借出去的人不回來咋整？我送外賣的時(shí)候見過幾個(gè)大叔，說是從工地借調(diào)過來的，每天多跑十單才能多賺點(diǎn)。

現(xiàn)在最讓我困惑的是，漲工資到底是好事還是壞事？我表姐說她存錢買房更快了，但廠里新機(jī)器上馬后，她可能得學(xué)新操作。老板娘說準(zhǔn)備把店改成自助點(diǎn)餐，以后招人可能只要會(huì)用手機(jī)就行。感覺這事兒就像蹺蹺板，這邊高了那邊就得低。